Los trabajadores custodiales de USC se organizaron hoy en la intersección de S. Hoover Street and W. Jefferson Boulevard para protestar contra las presuntas prácticas laborales injustas de Aramark, una empresa de servicios contratada por la universidad.
Esta es la tercera manifestación organizada este año por los conserjes de USC, con la más reciente llevándose a cabo a principios de marzo, cuando los manifestantes exigieron un mejor seguro de salud y más beneficios debido a la frustración por las negociaciones en curso con Aramark. También cuentan con el respaldo del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU, por sus siglas en inglés), con la mayoría de los manifestantes vistiendo camisetas con el logo del sindicato.
Maria Contreras, conserje de USC y organizadora de la protesta, dijo que Aramark aún no ha cumplido con las demandas de los trabajadores después de meses de negociaciones. También señaló que han estado trabajando sin contrato durante los últimos tres meses, lo que ha generado preocupación entre sus compañeros. Aramark no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
“Hemos estado en negociaciones contractuales con la empresa durante los últimos dos, tres meses. Volveremos a la mesa de negociaciones la próxima semana y esperamos que haya algún avance por parte de la empresa”, dijo Contreras. “La empresa no ha cumplido con las demandas de los trabajadores en cuanto a atención médica asequible y salarios dignos. La gente está esperando. Hay muchas incertidumbres. Se preguntan cómo van a llegar a fin de mes.”
La manifestación comenzó en Tommy Trojan antes de trasladarse a la intersección de Hoover y Jefferson, donde el tráfico se detuvo durante varios minutos. Luego, los manifestantes se dirigieron al USC Village.
Los manifestantes portaban una pancarta que decía “Los conserjes listos para hacer huelga contra las prácticas laborales injustas” y muchos sostenían carteles con frases como “Justicia para los conserjes, listos para hacer huelga contra Aramark [por] prácticas laborales injustas”. Los cánticos y los carteles estaban en inglés y español para reflejar la diversidad de los participantes.
“Es algo hermoso que haya hispanos y latinos aquí”, dijo Contreras. “Vienen de familias trabajadoras, así que saben lo difícil que es para nosotros llegar a fin de mes, asegurarnos de que las cuentas estén pagadas y que haya comida en la mesa.”
Contreras agregó que los conserjes de USC siempre han sentido el apoyo del profesorado de la universidad.
“Siempre nos preguntan si hay algo que puedan hacer por nosotros, que están dispuestos a ayudar de cualquier manera posible, y realmente apreciamos eso”, dijo.
Contreras afirmó que el esfuerzo por mejorar las condiciones laborales de los conserjes de USC no se detendrá, incluso si eso significa llegar a una huelga.
“No queremos llegar a ese punto, pero estamos listos para hacer huelga y hacer lo que sea necesario para cerrar este acuerdo con Aramark”, dijo. “Es algo que no queremos hacer, pero es necesario. Tenemos más de 200 miembros que trabajan en el campus. Somos los que trabajamos 24/7. Si las luces están encendidas, nosotros estamos trabajando.”
Valeria Macias contribuyo a este articulo.